一、公司研发平台建设
2013年7月，经河南省发改委批准建立智能建筑河南省工程实验室；
2015年2月，被河南省科技厅等部门联合评为河南省创新型试点企业；
2015年10月，被河南省发改委等部门联合认定为河南省级企业技术中心；
2016年12月，经河南省科技局批准建立河南省智能环境信息控制工程技术研究中心；
2017年5月，经河南省发改委批准建立河南省安全防范大数据产业技术研究院；
2017年12月，经国家发改委批复建立智能建筑物联网技术与应用国家地方联合工程研究中心。
二、招聘岗位：
（一）设计师助理（5人）
岗位要求：
1、本科及以上学历，电气工程、自动化、智能化、通信工程、计算机等弱电工程相关专业，有从事过智能化设计经验者优先；
2、有良好的执行能力、协调能力及沟通能力，语言表达能力强；
3、熟练运用AUTOCAD等办公软件。
岗位职责：
智能化相关项目招投标、项目设计、项目深化设计。
（二）JAVA开发人员（4人）
岗位要求：
1、本科及以上学历，性别不限，计算机相关专业；
2、有扎实的Java语言基础，熟悉Java面向对象设计思想、设计模式及JVM原理；
4、熟悉spring、mybatis或hibernate等常见开源框架，了解springboot、springCloud；
5、熟练使用MySQL、Oracle等数据库；
6、熟悉Linux等常用命令，了解redis、zookeeper、dubbo;
7、有良好的学习能力及团队合作精神，善于研究新技术，能沉下心做技术，不浮躁，责任心强，积极主动。
岗位职责：
1、按照公司项目开发计划，参与产品、项目的需求分析及系统设计工作；
2、搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码编写；
3、根据开发规范与流程完成模块的设计、编码、单元测试以及编写相关文档；
4、根据客户反馈进行功能调整，系统运维；
5、参与大数据、物联网、智慧城市、人工智能等相关新技术的研究。
（三）项目经理助理（4人）
岗位要求：
1、本科及以上学历，建筑电气、自动化、计算机、通信、电子等相关专业；
2、良好的人际沟通能力；
3、工作条理清晰，责任心强；
4、具有良好的沟通协调和团队协作精神；
5、有建造师证书者优先。
岗位职责：
1、协助项目经理完成项目实施；
2、在施工现场与各方的协调和沟通；
3、现场材料与设备的质量检验；
4、协助项目经理进行项目竣工资料的编写与整理，以及对施工人员的管理。
（四）技术工程师助理（4人）
岗位要求：
1、本科及以上学历；2年及以上工作经验（优秀应届毕业生不受此限）；
2、建筑电气与智能化、机电一体化、计算机、电子、通信、电气自动化等相关专业；
3、具体工作地点根据项目情况而定；可以适应出差；
4、具有良好的沟通及动手能力。
岗位职责：
1、图纸、清单的审核；
2、现场指导施工；
3、负责弱电智能化的技术支持与售后服务。
（五）市场推广 （3人）
岗位要求：
1、本科及以上学历，在上级的指导下，根据市场规划进行市场活动的开展执行，完成活动目标；
2、对市场推广工作有热情，乐观向上、态度积极、工作认真，具备良好的抗压能力；
3、为人处事灵活，五官端正，举止大方；
4、具备市场敏锐度，善于思考分析，沟通能力强，善于团队合作。
岗位职责：
1、以团队的形式对外开展业务；
2、对公司的产品及品牌进行推广；
3、维护公司的老客户与开发新客户；
4、与客户做好良好的沟通，正确把握客户需求。
（六）维修工程师（计算机）2人
岗位职责：
1、负责客户办公设备的维护、维修、管理、故障排除等日常工作；
2、解决各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；
3、解决网络系统设备故障，会议系统故障排除；
4、对服务器、数据库做日常维护管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、电子、电气等相关专业；
2、熟悉计算机软硬件及操作系统，能处理计算机软硬件常见故障，具有基本网络设备调试安装经验；
3、诚实、好学、有耐心、勤劳踏实、稳定；
（七）.net开发人员 3人
岗位要求：
1、本科及以上学历，熟悉 C#、ASP.NET、MVC和相关开源框架，熟悉SQL Server、MySQL等数据库开发；
2、具有面向对象分析、设计、开发能力，具有深厚的专业技术基础，精通.NET主流应用服务器的架构体系、数据库以及各种中间件技术；
3、熟悉HTML、jQuery、CSS3、JavaScript、Ajax等前端技能，熟悉bootstrap、layui等前端框架
4、有优秀的学习能力，能快速的掌握各种新知识，并能积极的分享知识带动团队成长；
5、具备良好的文档撰写能力、编写习惯，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力；
6、具有大型软件或互联网项目总体设计、架构经验者优先。
岗位职责：
目前公司.net 上线项目的维护以及新需求的研发。
（八）产品经理助理 3人
岗位要求：
1、计算机相关专业或管理专业，本科以上学历；
2、具有相关工作经验，如软件开发、需求分析、系统分析等；
3、具备良好的专业知识储备，如数据库知识、建模知识等，并了解掌握行业最新资讯；
4、熟练掌握相关工作软件如需求分析软件、建模软件等；
5、具有良好的分析综合能力，能做出正确的市场判断；
6、具有良好的沟通协调能力和人际交往能力，善于倾听客户意见。
岗位职责：
1、根据产品规划或者项目要求，对客户进行需求调研，整理客户需求，撰写调研报告和需求规格说明书；
2、撰写售前技术方案，并根据客户需求搭建演示原型，向客户演示系统功能；
3、整理和分析客户需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求；
4、参与整个项目开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证最终产品的正确定位；
5、向开发工程师解释业务需求，协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解；
6、指导测试工程师根据测试需求，组建测试环境；
7、对系统需求进行分析设计，说明文档的编写。
（九）UI设计 2人
岗位职责：
1、设定公司产品的整体视觉风格把控；
2、负责公司web端的产品的界面设计工作，掌握PC及手机UI界面的设计流程，有较强的图标界面设计功底；
3、与产品经理、前端工程师，开发工程师合作，完成日常的需求与项目工作；
4、对产品原型进行视觉改良，通过用户体验相关经验知识对产品进行再创造；
5、有良好的美术基础和审美能力，能够从用户体验角度来设计页面。
岗位要求：
1、本科及以上学历，设计相关专业，有相关成功作品，能独立完成网站和APP整体视觉风格设计。（应聘时请携带相关作品源文件）
2、精通Photoshop、Illustrator、Axure等设计软件；
3、了解视觉设计的发展趋势，有良好的创意和领悟能力，能很好把握色彩和网页布局。
（十）软件测试 2人
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机或相关专业；
2、熟悉软件测试理论，熟练掌握软件测试流程，有良好的规范及质量意识；
3、至少掌握一门编程语言，JAVA，.NET,PHP等优先考虑，了解简单的业务开发流程；
4、熟练使用过mk体育(MKsports集团)股份公司以上的BUG管理工具和版本管理工具；
5、工作责任心强，具有较强的学习能力，具备良好合作态度及团队精神。
岗位职责：
1、根据需求文档、项目设计文档进行测试分析；
2、依照测试需求，制定测试计划与方案；
3、根据软件编写测试用例，执行测试用例；
4、执行黑盒测试 ，对测试结果分析，找到缺陷原因，对缺陷进行跟踪分析和报告，推动问题的及时合理解决，保证质量；
5、编写测试报告等基础测试文档，负责用户手册及部分操作说明文档的编写。
（十一）行政专员 2人
岗位要求：
1、本科及以上学历，能够熟练使用Word、Exele、PPT等常用办公软件；
2、具备良好的语言表达能力、应变能力、沟通能力以及文字表达能力，普通话标准；
3、勤奋敬业，亲和力强，有良好的沟通和表达能力；
4、工作认真，效率高，能够独立思考，条理性强；
5、具有良好的团队合作意识；
6、保持良好的仪容仪态，积极主动，工作状态饱满。
岗位职责：
1、负责基础类行政工作及对外接待工作；
2、负责各类会务的全过程组织工作；
3、负责撰写文案；
4、完成领导交办的其他工作。
（十二） 采购专员 2人
岗位职责：
1、负责公司采购工作，询价、比价，签采购合同，跟踪到货情况；
2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；
3、完善公司采购制度，控制采购质量和成本，工作细致认真、责任心强；
4、有弱电工程公司采购工作经验优先。
任职要求：
1、本科及以上学历，物流采购相关专业；
2、有类似工作经验，沟通能力强，无不良从业记录；
3、工作积极主动，责任心强；
4、学习能力强，能尽快胜任本工作。
（十三） 新媒体运营 2人
1、负责公众号的日常编辑，收集输出素材，进行高质量内容的输出；
2、负责通过线上线下策划互动话题、活动等形势帮助产品进行推广，及时对同类产品的营销策略、市场及同行动态进行调研、分析总结；
3、挖掘并分析产品市场的现状及需求，持续提出产品及政策优化建议，充分和产品团队沟通与协作，提出有价值的建议，促进团队进步和完善；
4、负责通过各种形式增加用户认知，活跃用户，引导用户使用，增加用户黏性。
5、负责收集用户意见，协调产品的改善，收集产品的需求。
6、领导安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，有一定的文案功能；
2．具有电商运营平台、社交运营平台等相关工作经验者优先；
2．熟悉微信公众号、自媒体等平台的操作方法、推广技巧与运营规则；
3. 具有很强的营销策划能力，对活动传播扩散有洞察力，有很强的执行力；具有较强的数据分析能力；
4、对互联网推广和运营有自己的想法，善于整合利用各种资源；
5、具有强烈的用户需求意识、数据挖掘、整理和分析能力，良好的解决方案意识和能力，逻辑思维能力、执行力强；能够根据数据分析报告，合理有效制定精准营销策略；
6、能在多任务的环境中有效工作，有较强的人际沟通能力、组织协调能力和团队精神。
三、员工福利：
五险一金、年终奖、带薪年假
员工体检、员工旅游、集体生日、话费补贴
出差补贴、交通补贴、节日福利、法定节假日
四、联系mk体育(MKsports集团)股份公司
联系人：王女士 手机：18837128553
电话：0371-65350181 传真：0371-65350184
邮箱：tzkjgfrsb@126.com 网址：www.rmss6o.com
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